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近日,審友數(shù)治在完成更名之后迎來了以“明目標 追過程 拿結果”為主題的2023半年度會議。會議采取線上線下相結合的方式,共計200余人參會。
會議開始,總裁陳澤先生就上半年業(yè)績及經(jīng)營情況進行全面分析,并對下半年工作重點作出明確部署,倡導全體員工學習先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,并引領大家共同學習企業(yè)文化2.0。
人才是公司發(fā)展的基石,上半年引進了一批優(yōu)秀人才,19名新員工集體亮相,新員工代表還進一步分享了自己的成長與收獲。
上下同欲者勝,同舟共濟者贏
各中心、事業(yè)部以及職能部門負責人向會議作出半年度工作總結及下半年度工作計劃和部門推優(yōu),為接下來的工作指出了清晰的方向。
最后,本次會議為上半年表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行了表彰,優(yōu)秀員工代表分享了自己的工作經(jīng)驗與心得體會。
▲ 年會活動剪影